В Беларуси введут оплачиваемый отпуск для отцов

В Беларуси на горизонте значительное нововведение: планируется введение оплачиваемого отпуска для отцов при рождении ребенка. Об этом сообщила министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко на Международном форуме «Семья - основа демографического потенциала государства».

Министр подчеркнула, что изменения в Трудовом кодексе направлены на гармонизацию карьеры и семейной жизни. "Трудовой кодекс — это живой механизм, который адаптируется к современным требованиям. Он включает такие новшества, как дистанционная работа, дополнительные выходные для многодетных семей и сокращение рабочего дня", — отметила Павлюченко.

С 2020 года в Беларуси уже существует кратковременный отпуск для отцов, который можно взять в первые шесть месяцев после рождения ребенка. Однако его оплата остается на усмотрение работодателя. Анализ показал, что в крупных организациях этот отпуск используется гораздо чаще, чем в малых. Интерес к отпуску значительно возрастает в тех компаниях, где он оплачивается.

В настоящее время Министерство труда работает над изменениями в Трудовом кодексе, которые предполагают введение оплачиваемого отпуска для отцов на паритетной основе — за счет работодателей и средств социального страхования.

Кроме того, министр отметила, что с 2021 года реализуется проект «Компании, дружественные родителям», который направлен на вовлечение работодателей в решение вопросов семейной политики. Этот проект уже охватывает около 120 организаций, однако власти считают, что этого недостаточно. С июля 2025 года планируются региональные семинары для расширения инициативы.

Таким образом, Беларусь делает важный шаг к поддержке семейных ценностей и улучшению условий для молодых родителей.